Principios rectores
Nuestros valores fundamentales son la brújula que seguimos para garantizar que todos vayamos en la misma dirección para crear efectivamente futuros más brillantes.
La Red de Acción Comunitaria (CAN) busca cerrar las brechas socioeconómicas mediante programas y servicios de apoyo y defensa. El racismo está arraigado en la estructura, las políticas y los sistemas de nuestra sociedad, y debemos analizar estas estructuras desde una perspectiva antirracista.
Nuestros Principios Rectores son los que impulsan nuestro objetivo de “construir comunidades fuertes” ahora y fijar nuestra mirada en “realizar con valentía un futuro mejor”.
Para vivir los valores fundamentales de nuestra organización, debemos:
Representar y reflejar las comunidades con las que nos asociamos,
Priorizar la diversidad de experiencias vividas tanto profesionales como personales, y
Empoderar las voces y experiencias de las familias con las que nos asociamos para construir activamente un futuro antirracista.
Creemos que las vidas BIPOC importan y es nuestra obligación diaria trabajar como individuos y como organización para desmantelar el racismo sistémico y crear una sociedad equitativa y justa donde todos los niños, jóvenes y familias puedan prosperar.
Construyendo comunidades fuertes
¿Cómo cultivamos un fuerte sentido de comunidad hoy?
Somos...
Inclusivo , amigable , acogedor , empático , transparente , compasivo ,colaborador,adaptable, dispuesto a crecer , trabajador , consciente , respetuoso , positivo , lleno de alegría , auténtico , autocuidado , amable.
Para lograr esto, haré lo siguiente:
Sea amable y trate a todos con respeto.
Utilice la atención plena para estar presente, practique la humildad y elija la gracia.
Intervenga para ayudar cuando sea necesario y, al mismo tiempo, sepa cuándo poner en práctica límites saludables.
Procurar ser flexible y adaptarse a circunstancias cambiantes y dinámicas.
Mantenerme auténtico y encontrar formas de buscar la alegría para poder ser una presencia positiva, estable y solidaria.
Colaborar con las personas que me rodean para establecer metas alcanzables y sostenibles.
REALIZANDO CON VALENTÍA UN FUTURO MEJOR
¿Cómo podemos realizar con éxito nuestra visión del futuro?
Somos...
Orientado a la justicia , creativo , asegurando la sostenibilidad y la rendición de cuentas , productivo y eficaz con el tiempo y la energía ,haciendo preguntas, probando cosas nuevas , prestando atención a los detalles , invirtiendo en oportunidades de desarrollo profesional, desarrollando un sentido más fuerte de inteligencia emocional , esforzándose por motivar a través del liderazgo de servicio.
Para lograr esto, haré...
Primero trato de entender cómo y por qué existen los procesos y luego puedo encontrar áreas para una mejora sostenible.
Mi objetivo es utilizar mi tiempo de forma productiva, invirtiendo en relaciones con los miembros de la comunidad y completando mis tareas.
Esforzarme por crecer en mi experiencia para poder contribuir con conocimientos y habilidades actualizados en mi campo.
Ser un modelo de liderazgo de servicio a través de una comunicación transparente, ayudando cuando sea necesario, prestando atención, practicando la humildad y la resiliencia, y probando con valentía cosas nuevas para mejorar las operaciones de CAN.
Utilizamos una versión de los métodos Dare to Lead de BrenÉ Brown para desarrollar nuestros valores organizacionales:
https://daretolead.brenebrown.com/operativealizing-your-orgs-values/